Autres textes d’intérêt

Projet pilote en intervention avec l’utilisation de technologies de la communication à Suicide Action Montréal

Marie-Josée Girard, candidate au Ph. D. en psychologie à l’Université du Québec à Montréal
André Landry, directeur général de Suicide Action Montréal

Certains constats semblent faire consensus&nbsp: un musicien ne peut plus utiliser seulement les disques compacts pour diffuser sa musique, car les supports numériques sont maintenant pratiques courantes dans le domaine1. Pour Suicide Action Montréal, il est tout aussi évident que la prévention du suicide doit innover et s’adapter au contexte de vie des personnes vulnérables. En effet, la nécessité d’utiliser les nouvelles technologies de l’information et des communications, plus précisément Internet, pour prévenir le suicide s’impose, autant dans l’offre de services de Suicide Action Montréal que dans son souci constant de mettre en œuvre des pratiques de qualité. Lire la suite…

Souffrir en 2013, avons-nous le temps, le droit et l’espace?

Marc-André Dufour, psychologue pour la Défense nationale au programme de soutien pour traumas et stress opérationnel Avertissement : Ceci n’est pas un texte neutre et scientifique, c’est un cri du cœur qui survient après bientôt 20 ans à prévenir des suicides, humain par humain. Conséquemment, j’ai une déformation professionnelle vers la vie et je me trouve en …

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Le défi de la promotion de nouvelles pratiques

Pierre Colerette, spécialiste en accompagnement au changement et professeur retraité de l’Université du Québec en Outaouais

*Ce texte a été rédigé afin d’aider les gestionnaires à mieux comprendre les aléas du changement organisationnel et, ainsi, à mieux implanter les bonnes pratiques en prévention du suicide dans leur région.*

Nous vivons dans un monde où les organisations sont constamment appelées à changer pour s’adapter à une réalité qui évolue rapidement. Il semble hélas que l’on n’ait pas réussi à mettre au point l’outillage qui permettrait aux dirigeants de bien maîtriser cette exigence de notre temps. En effet, selon certaines études, à peine le tiers des changements organisationnels seraient réussis. Il faut dire que les connaissances dans le domaine du changement organisationnel sont encore bien pauvres, cette discipline n’étant apparue que vers les années 1950. En outre, jusqu’au début des années 1990, les pratiques sur le terrain étaient souvent davantage fondées sur des croyances et des impressions que sur une base documentée. Lire la suite…

Un recueil de textes pour favoriser l’application des connaissances et l’amélioration des pratiques

Dans le cadre du dernier Grand forum de la prévention du suicide, qui se déroulait à Trois-Rivières en septembre 2012, un projet de diffusion des connaissances a été élaboré par l’Association québécoise de prévention du suicide en collaboration avec plusieurs conférenciers et spécialistes du domaine.

Regards croisés sur la prévention du suicide est un recueil de textes qui permet de faire rayonner le contenu présenté lors du dernier Grand forum  ainsi que les réflexions amorcées, de diffuser des connaissances scientifiques et épidémiologiques et de favoriser leur application dans le but d’améliorer les pratiques. Lire la suite…